湖北理工學院致力于實踐創新推進“黨的創新理論進國企”

發布時間:2020-01-17 發布者: 編輯:吳鳳庭 瀏覽次數:

 (通訊員 范緒枝 周乾)春節臨近,春意日濃。為鞏固黨的創新理論在國有企業的指導地位,助推黃石高質量發展,貫徹“開放辦學”的發展理念,推進校地、校企的融合發展,1月16日上午,由黃石市紀委、市委組織部、市國資委和湖北理工學院聯合舉辦的“黨的創新理論進國企”座談會在我校豁度樓268會議室召開。

 市紀委副書記、監委副主任周志祥,市國資委黨委書記、主任王斌,市國資委副主任程貴芬,市委組織部經濟社會黨建科科長徐華漢,市國資委黨建科科長周福東,14家國有企業黨建負責人,我校黨委書記陳繼平、副書記李金奇等領導出席了座談會。座談會由黨委副書記李金奇主持。

 黨委書記陳繼平代表校黨委、行政向頂著嚴寒抽出寶貴時間蒞臨學校的各位領導表示了熱烈的歡迎。陳繼平指出,本次座談會目的明確、任務明晰,是一次提綱挈領的會議,取得了很好的效果,為“黨的創新理論進國企”活動正式起航打下了堅實的基礎,學校將認真消化吸收各位企業領導提出的寶貴意見和建議,認真落實市紀委監委、市委組織部、市國資委領導提出的具體要求。

 在座談會中,陳繼平對應“金木水火土”五種屬性,從五個方面對“黨的創新理論進國企”提出了意見:第一,理解“黨的創新理論進國企”的重要性,對應的是“金”屬性。國有企業有企業、國有企業、中國特色國有企業三重屬性。“金”是貴重的,作為“共和國長子”,國企既代表金子般的過去,更要引領金子般的未來,如何引領,最關鍵的是要以黨的創新理論武裝頭腦、強“根”固“魂”。第二,突出“黨的創新理論進國企”的實效性,對應的是“木”屬性。“木”的特點是質樸,一個人也好,一個政黨也好,最難得的就是歷經滄桑而初心不改、飽經風霜而本色依舊。我們的活動要分層分類開展,進工廠、進車間、進班組,既針對黨員干部、又針對普通職工,既送黨的創新理論進企業,又送黨風廉政教育進企業,共清本源、共筑防線,取得實實在在的效果。第三,豐富“黨的創新理論進國企”的創造性,對應的是“水”屬性。“水”的特點是變化。這次“黨的創新理論進國企”本身就是一種創新嘗試,要進一步豐富創新創造。要創新思想觀念,強化契合度;要創新工作機制,擴大影響面;要創新工作方法,提高吸引力;要創新工作載體,增強靈活性。第四,聚焦“黨的創新理論進國企”的帶動性,對應的是“火”屬性。“火”的特點是引燃。要按照“四同步、四對接”的要求,通過前期充分調研,協助企業抓好頂層設計和全程把關,努力做到充分發揮黨組織政治核心作用、健全公司法人治理結構和全心全意依靠工人階級的有機統一;緊密結合企業實際、遵循企業規律、突出企業特色,建立與企業發展戰略目標相一致、與企業發展模式相匹配、與企業經營管理方式相協調的黨建工作機制,更好發揮黨建工作對企業改革發展的促進作用。第五,堅持“黨的創新理論進國企”的長期性,對應的是“土”屬性。“土”的特點是恒久。要在這次活動中堅持“優勢互補、資源共享、開放合作、共謀發展”原則,努力打造“一核心(以黨的創新理論為核心)、兩陣地(以湖北理工學院與黃石市國有企業為兩陣地)、三協同(黃石市紀委、黃石市委組織部與黃石市國資委相協同)、四欄目(理論宣講、專題調研、素質培訓、黨建合作)”的四位一體的長效合作機制,不斷為國有企業黨建工作服務、為黃石高質量發展服務。陳繼平希望與會的各位領導、專家以此次座談會為契機,加強溝通、親密合作,并祝愿“黨的創新理論進國企”活動早結碩果、圓滿成功。

 市紀委副書記、監委副主任周志祥強調,“黨的創新理論進國企”活動是貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想的創新形式,在黃石、乃至全省全國都有十分鮮明的現實意義。湖北理工學院要從大視野、寬領域給予理論的輸送和指導,要在校地、校企合作的基礎上向其他方面拓展,爭取活動的深度性和廣度性。對于國有企業來說,要緊密結合自身的需求,及時召開黨委會落實好此項工作,要做好與湖北理工學院的對接工作,及時總結,及時反映問題。黃石市紀委將發揮紀委的職能,為該項工作開展監督檢查,切實履行好監督首責,為企業各項工作的開展提供堅強紀律保障。

 市國資委黨委書記、主任王斌指出,“黨的創新理論進國企”能推動校地、校企相互融合、相互提高,能將黨中央對國有企業發展的要求在黃石落實、落地。國有企業加強黨的建設是一項重大的政治任務,必須貫徹“兩個一以貫之”的重要思想,要明確國有企業是國民經濟的基石和重要保證,必須毫不動搖地增強國有企業的“五個力”,即全面增強國有經濟的競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力。要嚴格按照黨中央的要求,建設高質量的黨務工作隊伍,要圍繞中央文件、中央精神,開展好“黨的創新理論進國企”活動,筑牢國有經濟的柱石,使“國家利益高于一切”的企業核心價值觀更加深入人心,使主旋律更響亮、正能量更強勁。

 市委組織部經濟社會黨建科科長徐華漢指出,“黨的創新理論進國企”是落實國企政治責任的重要方面,國有企業要主動利用好此次機會,落實黨建引領國有企業發展的主體責任,要在工作的開展過程中主動分享黨建經驗,充分利用好湖北理工學院提供的人才優勢,打造分享的平臺、交流的平臺、調研的平臺,要以點帶面,分類別、分企業、分層次地開展具體工作,要進一步推進國有企業的黨建與思想政治工作、精神文明建設與企業文化建設工作,進一步增進國有企業干部職工的政治理論素養,使馬克思主義在國有企業抓生產的指導地位更加鮮明、更加突出。

 14家國有企業黨建負責人一致認為開展此次座談會非常重要,是國企抓黨建工作的又一創新品牌,是一次校企合作的創新實踐,將為繁榮和發展黃石市國有經濟提供重要的契機。他們認為,此次“黨的創新理論進國企”選擇的切口好、創新的形式好、搭建的平臺好,能充分利用湖北理工學院主陣地的優勢,強化國有企業的政治責任、經濟責任和社會責任,強化使命擔當。

 我校馬克思主義學院院長余國政介紹了馬院的概況、社會服務成效和“黨的創新理論進國企”方案。紀委副書記程細權、黨委組織部部長張素珍、黨委宣傳部常務副部長吳鳳庭、黨政辦公室副主任干洪偉、馬克思主義學院班子成員和部分教師代表參加了座談會。